Het platform was bedoeld voor interne medewerkers van Achmea. Vandaar dat de Achmea look-and-feel doorgevoerd moest worden. Het was een algemeen platform dat voor diverse soorten bedrijven bruikbaar was. Vanwege specifieke eisen die binnen een verzekeraar gelden zijn bepaalde functionaliteiten gewijzigd en toegevoegd. De gebruiksvriendelijkheid voor de medewerkers was hier leidend.
Mijn verantwoordelijkheid lag met name in het op een intelligente manier aanpassen van de algemene uitstraling naar een echte Achmea look-and-feel. Oftewel het toepassen van de Achmea huisstijl. Voor het toevoegen & verwijderen van de functionaliteiten moest vaak de juiste balans gezocht worden tussen wat er technisch mogelijk was in het platform en wat er nodig was voor de medewerkers. Waarbij ook naar financiële aspecten gekeken moest worden. Door goede communicatie met de betrokkenen is dit uitstekend gelukt.